PNP 配额，被“拦腰砍半”

在 2023 年公布的规划中，
联邦原计划为 2025 年省提名设置 12 万配额。
但在 2024 年 10 月更新的移民水平计划中，这个数字被下调至：

📉 55,000 人（削减超过 50%）

这意味着：
省提名不再是“广撒网”，
而是进入严格筛选、精准投放阶段。

规划显示：
2026 年：91,500
2027–2028 年：92,500

虽然比 2025 年多，
但已经明显低于早期预期。
👉 换句话说：
政策窗口还在，但门槛长期走高。

配额并非平均分配，而是“按需投放”。

以阿尔伯塔省为例：
2025 年额外获得 1,528 个名额，
AAIP 总配额达到 6,403 个。

随后多轮大规模邀请，
单轮邀请人数一度超过 1,100 人，
EOI 池明显降温。

📌 这释放了一个非常清晰的信号：
联邦会把有限名额，优先投向真正“缺人”的地方。

1️⃣ 法语能力，权重持续上升
联邦明确提出：
魁省以外法语移民比例目标
2026 年：9%
2028 年：10.5%

👉 法语，正在成为“加分项中的加分项”。

2️⃣ 紧缺行业优先，不再平均照顾
越来越多省份优先选择：
🏥 医疗
🏗️ 建筑
🌾 农业
及本地长期短缺岗位

部分省份邀请分数区间大幅波动（如 42–67 分），
正是“按需取人”的体现。

一句话总结：

省提名的总量下降了，但方向更清晰了。

当配额收紧时，
真正能留下来的，一定是：
✔ 背景真实匹配
✔ 行业契合地方需求
✔ 语言具备竞争力
✔ 路径设计经得起审案逻辑推敲的人

这轮省提名调整，本质上考验的已不再是“谁信息多”，
而是——谁更早看懂趋势、谁的规划更贴近真实需求。